Recruiting Campaign

Mitarbeitende erzählen, was EDAG als Arbeitgeber ausmacht – direkt, prägnant und mit Fokus auf erfahrene Engineering-Fachkräfte.

(JAHR)
2024
(UMFANG)
2 Produktionstage, Film- und Fotoproduktion
(LEISTUNGEN)
Konzept
Produktion
Regie
Kamera
Fotografie
Motion Graphics
Schnitt
Postproduktion
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Die Aufgabe.

EDAG wollte Engineering-Fachkräfte ansprechen, insbesondere Menschen mit Berufserfahrung. Der Film sollte die Arbeitgeberversprechen durch persönliche Einblicke der eigenen Mitarbeitenden vermitteln. Die Aufgabe bestand darin, diese Aussagen redaktionell zu verdichten und in einer modernen, markengerechten Form zu präsentieren.

Unser Weg.

Wir entwickelten die Idee und übernahmen die redaktionelle Betreuung der Mitarbeitenden-Statements. Vor schlichten Hintergründen in den Unternehmensfarben erzählten die Protagonisten von ihren Jobs bei EDAG. Ein schneller, präziser Schnitt verband ihre Aussagen; dezente Motion Graphics unterstützten die Vermittlung der Arbeitgeberversprechen. Film- und Fotoproduktion setzten wir gemeinsam an zwei Produktionstagen um. Auch die gesamte Postproduktion lag bei Urknall.

Das Ergebnis.

Entstanden ist ein Recruiting-Film, der persönliche Berufseinblicke mit den zentralen Argumenten für EDAG als Arbeitgeber verbindet. Neben dem Hauptfilm wurden mehrere Kurzversionen geliefert. Die Produktion erfolgte 2022, die Veröffentlichung 2024.

        Working with Nakula felt personal. The process was smooth, the design was stunning, and everything had meaning.
Portrait of a woman with long dark hair wearing hoop earrings and a white-collared black top.
Dianna Sulastri
Founder at Bestcompany
What’s your typical process for a new project?

We start with a discovery phase to understand your goals, audience, and competitors. From there, we move into strategy, design, and development—keeping you in the loop at every stage. Each service has its own milestones, but collaboration is constant throughout.