Wir bei Vecoplan

Hinter den Kulissen bei Vecoplan: Mitarbeitende erzählen selbst, was den Arbeitgeber ausmacht – Employer Branding als Film statt als Broschüre.

(JAHR)
2024
(UMFANG)
Employer-Branding-Kampagne
(LEISTUNGEN)
Konzept
Regie
Kamera
Produktion
Schnitt
Postproduktion
Sounddesign & Musik
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Die Aufgabe.

Vecoplan sucht Fachkräfte in einer Region, in der viele Industrieunternehmen um dieselben Leute werben. Stellenanzeigen und Hochglanzversprechen klingen dabei überall gleich. Gesucht war ein Film, der nicht behauptet, ein guter Arbeitgeber zu sein, sondern es zeigt – glaubwürdig genug, dass sich Bewerberinnen und Bewerber darin wiedererkennen.

Unser Weg.

Wir haben nicht die Geschäftsführung vor die Kamera geholt, sondern die Menschen an den Maschinen, in der Konstruktion und in der Montage. Gedreht wurde im laufenden Betrieb, ohne gestellte Szenen und ohne Textvorgaben: Wir haben zugehört und die Erzählung aus dem gebaut, was tatsächlich gesagt wurde. Die Bildsprache bleibt nah an den Personen, die Halle ist Schauplatz und nicht Kulisse.

Das Ergebnis.

Entstanden ist ein Employer-Branding-Film, in dem Vecoplan von den eigenen Leuten beschrieben wird statt von der Marketingabteilung – einsetzbar auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und im Recruiting-Gespräch. Gedreht wurde 2024.

“
        Working with Nakula felt personal. The process was smooth, the design was stunning, and everything had meaning.
Portrait of a woman with long dark hair wearing hoop earrings and a white-collared black top.
Dianna Sulastri
Founder at Bestcompany
What’s your typical process for a new project?

We start with a discovery phase to understand your goals, audience, and competitors. From there, we move into strategy, design, and development—keeping you in the loop at every stage. Each service has its own milestones, but collaboration is constant throughout.